Meshtech AS er et ledende B2B internet-of-things-selskap grunnlagt i 2014. I løpet av kort tid har Meshtech utviklet seg til å bli et av Norges raskest voksende IoT-selskap som samarbeider med en rekke ledende aktører innenfor offshore olje og gass, bygg og anlegg, helse og velferd.

Selskapet har knyttet til seg eksperter på utvikling av sensor- og nettverksteknologi , med mange års erfaring fra ledende elektronikk- og teknologiselskaper. Løsningene som utvikles er basert på Bluetooth Low Energy, NB-IoT og LTE-M. Meshtech AS er et av få selskaper i Norge som er godt posisjonert for storskala IoT. Nasjonalt såvel som internasjonalt

Nå søkeR vi etter en ny CFO . Som CFO skal du være en pådriver for den strategiske, finansielle- og økonomiske videreutviklingen av selskapet. Du vil lede økonomiavdelingens medarbeidere med øverste ansvar for at de fungerer i tråd med Meshtechs ambisjoner. Du vil ha en sentral stilling i ledergruppen og jobbe tett med daglig leder.

Meshtech har et ungt miljø i dag som består av kreative, involverte og tillitsvekkende medarbeidere som har lyst til å stå i front og skape fremtidens løsninger.

Arbeidsoppgaver:

• Budsjettarbeid og økonomistyring
• Personalansvar
• Lede prosesser og kompetente medarbeidere
• Oppnå resultater gjennom tydelige mål og prioriteringer på tvers av organisatoriske skiller
• Helhetlig ansvar for avdelingene, p.t 3 avdelinger der den ene av disse er i Ukraina
• Vurdere lønnsomhet for bedriften.
• Analysere markedene, ta misjoner

Kompetansekrav:

• Høyere økonomisk utdanning på masternivå
• God erfaring kan kompensere for manglende utdanning over bachelornivå.
• Ledererfaring fra vekstbedrift er en fordel
• Beherske Excel, statistikkprogram m.m.
• Bedriften er i en prosess med å finne nytt økonomiprogram og som skal integreres i bedriftens systemer. P.t. benyttes 24SevenOffice. Visma Net vurderes.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne. (Norsk/Engelsk)
• Beherske veldig godt engelsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Strukturert, analytisk og effektiv
• Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeiderne.
• God systemforståelse
• Evne til å tenke helhetlig og strategisk
• Endrings – og utviklingsorientert
• Resultatbevisst, initiativrik og med stor gjennomføringevne
• Gode samarbeidsevner og vi ser etter en samlende person som bidrar til et godt arbeidsmiljø. En person som det er lett å like, men som likevel har noe autoritet med seg.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederstilling med store muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et aktivt arbeidsmiljø i et ungt fellesskap preget av høy faglig kompetanse, stort engasjement og ivrige medarbeidere.
• Lønn etter avtale
• Telefon/Internett
• 4% OTP, helseforsikring og reiseforsikring
• Særskilt ansvar for økonomi og personal, samt medlem i ledergruppen
• Kontorplass i åpent landskap i flotte lokaler i Arendal
• Nasjonalt og internasjonalt marked. Kunder i andre land og personell utenlands.

Cv og søknad

Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til: anneli@aylanordic.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende prosess.

• Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til  Anneli Brannfjell Olsen, daglig leder i Ayla Nordic
• Epost: anneli@aylanordic.no
• Mobil: 95123675

Ayla Nordic vil bidra til fremtidens næringsliv ved å fremme mangfold blant kandidatene vi presenterer til stillinger hos våre samarbeidspartnere. En god kjønnsbalanse i ledelsen og i bedriften forøvrig, gir bedre resultater, høyere innovasjon, bedre omdømme og høyere inntjening.