Meshtech AS er et ledende B2B internet-of-things-selskap grunnlagt i 2014. I løpet av kort tid har Meshtech utviklet seg til å bli et av Norges raskest voksende IoT-selskap som samarbeider med en rekke ledende aktører innenfor offshore olje og gass, bygg og anlegg, helse og velferd.
Selskapet har knyttet til seg eksperter på utvikling av sensor- og nettverksteknologi , med mange års erfaring fra ledende elektronikk- og teknologiselskaper. Løsningene som utvikles er basert på Bluetooth Low Energy, NB-IoT og LTE-M. Meshtech AS er et av få selskaper i Norge som er godt posisjonert for storskala IoT. Nasjonalt såvel som internasjonalt

Nå søkeR vi etter en ny CFO . Som CFO skal du være en pådriver for den strategiske, finansielle- og økonomiske videreutviklingen av selskapet. Du vil lede økonomiavdelingens medarbeidere med øverste ansvar for at de fungerer i tråd med Meshtechs ambisjoner. Du vil ha en sentral stilling i ledergruppen og jobbe tett med daglig leder.
Meshtech har et ungt miljø i dag som består av kreative, involverte og tillitsvekkende medarbeidere som har lyst til å stå i front og skape fremtidens løsninger.
Arbeidsoppgaver:
- Budsjettarbeid og økonomistyring
- Personalansvar
- Lede prosesser og kompetente medarbeidere
- Oppnå resultater gjennom tydelige mål og prioriteringer på tvers av organisatoriske skiller
- Helhetlig ansvar for avdelingene, p.t 3 avdelinger der den ene av disse er i Ukraina
- Vurdere lønnsomhet for bedriften.
- Analysere markedene, ta misjoner
Kompetansekrav:
- Høyere økonomisk utdanning på masternivå
- God erfaring kan kompensere for manglende utdanning over bachelornivå.
- Ledererfaring fra vekstbedrift er en fordel
- Beherske Excel, statistikkprogram m.m.
- Bedriften er i en prosess med å finne nytt økonomiprogram og som skal integreres i bedriftens systemer. P.t. benyttes 24SevenOffice. Visma Net vurderes.
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne. (Norsk/Engelsk)
- Beherske veldig godt engelsk muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
- Strukturert, analytisk og effektiv
- Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeiderne.
- God systemforståelse
- Evne til å tenke helhetlig og strategisk
- Endrings – og utviklingsorientert
- Resultatbevisst, initiativrik og med stor gjennomføringevne
- Gode samarbeidsevner og vi ser etter en samlende person som bidrar til et godt arbeidsmiljø. En person som det er lett å like, men som likevel har noe autoritet med seg.
Vi tilbyr:
- En spennende og utfordrende lederstilling med store muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Et aktivt arbeidsmiljø i et ungt fellesskap preget av høy faglig kompetanse, stort engasjement og ivrige medarbeidere.
- Lønn etter avtale
- Telefon/Internett
- 4% OTP, helseforsikring og reiseforsikring
- Særskilt ansvar for økonomi og personal, samt medlem i ledergruppen
- Kontorplass i åpent landskap i flotte lokaler i Arendal
- Nasjonalt og internasjonalt marked. Kunder i andre land og personell utenlands.
Cv og søknad
Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til: anneli@aylanordic.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende prosess.

- Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Anneli Brannfjell Olsen, daglig leder i Ayla Nordic
- Epost: anneli@aylanordic.no
- Mobil: 95123675
Ayla Nordic vil bidra til fremtidens næringsliv ved å fremme mangfold blant kandidatene vi presenterer til stillinger hos våre samarbeidspartnere. En god kjønnsbalanse i ledelsen og i bedriften forøvrig, gir bedre resultater, høyere innovasjon, bedre omdømme og høyere inntjening.