Ingen kan forvente at en arbeidssøker skal ha en mastergrad i jobbsøking. Mange rekrutterere har en tendens til å glemme nettopp det. Min interesse er å hjelpe deg til å være relevant. Alltid.

Det handler om å finne akkurat den personen som kan løse oppgavene og som passer inn i din bedrift. Vi har tro på å velge utradisjonelt og vi tør å utfordre etablerte tankesett om hvordan den nye medarbeideren kan være. En rekruttering trenger ikke å være kostbar eller ta for lang tid. Vi blir enig

Behov for støtte Som leder, menneske og arbeidstaker har vi behov for støtte. Det er krevende å være den som løser utfordringer, foretar beslutningene og samtidig være den personen som andre forventer så uendelig mye fra. Ledere som får en profesjonell samtalepartner, får mer energi og overskudd, ikke minst større motivasjon til å lede på