Virksomheter innen industri, er avgjørende bidragsytere til norsk økonomi. Aktørene står for ansvar, verdiskapning og innovasjon og er viktige for å sikre velferden i Norge og som igjen gir jobber, gode lokalsamfunn, eksport og utvikling av samfunnet.  Til sammen har vi 215 500 personer som jobber i denne brede industrisektoren i dag, og vi har rundt 20 000 registrerte industriforetak. Mye av produksjonen er samtidig flyttet til utlandet og norske firmaer er avhengig av internasjonal kompetanse og kulturell kapital, ikke minst en egen evne til å ligge foran konkurrentene når et gjelder nyvinning og effektivitet. For å lykkes fremover, er industrien totalt avhengig av høy omstillingsevne og endringer. 

Ved rekruttering av f.eks. ledere, er det viktig å finne de som kan lede mennesker fra en gitt situasjon til noe som er bærekraftig og fremtidsrettet. Dette krever empati og erfaring siden enhver omstilling må håndteres med nennsomhet og innlevelse. Vi trenger også ledere som kan lede andre videre i landskap preget av f.eks. high tech, ledere med god digital og teknisk forståelse. 

For å styrke industribedriftene, vil fremdeles ledere med med risikovilje, entreprenørskap og evnen til å utvikle produkter og tjenester for et internasjonalt marked, være attraktive og nødvendige.  Ayla Nordic vil gjerne utvikle oss videre som rekruttere innen olje, gass, aluminium og matallindustrien, både på leder, ingeniør og produksjonsnivå. Vi har avtale gjennom fagforeningen Parat og tilgang til fag og sikkerhetskurs for våre medarbeidere.